佛山一中教职员工福利待遇的规定

一、生育、住院等慰问金标准

    （一）在职在编教职工生育子女慰问金300元/人。

    （二）在职在编教职工及退休教职工住院，在职在编教职工及退休教职工去世、在职在编职工父母及配偶父母去世、慰问金 600元/人。

 二、探亲假的时间及报销标准：

    依据广东省人事厅文件粤人薪【1996】19号文件，佛山市人事局文件佛人薪【1997】029号，《国务院关于职工探亲待遇的规定》国发［1981］36号的文件，中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》

   （一）探亲假的时间：

1. 学校教职工应该在寒暑假期间休探亲假，尽量不影响工作。

2. 在职在编教职员工探望配偶（30天）、在职在编未婚教职员工探望父母（20天）（居住地相距100公里以上）的，学校每年报销一次往返路费。

    3. 在职在编已婚教职员工探望父母（20天）（居住地相距100公里以上）的，学校每四年报销一次往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人自理，超出部分由学校负担。

   （二）交通工具规定

    1. 交通工具限高铁（二等座位票）、普通火车硬座或硬卧、汽车。

    三、其它

    1.从公布之日起执行。

    2. 以上费用从办公福利费开支。

    3.未尽事宜，以行政会议解释为准。

 

 

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2015年9月16日

附文件依据：

 

《国务院关于职工探亲待遇的规定》国发［1981］36号的文件

第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。

第三条  职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

第四条  凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

第五条  职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第六条  职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

 

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

广东省人事厅文件粤人薪【1996】19号文件，佛山市人事局文件佛人薪【1997】029号，关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关待遇的规定。具体如下。

1. 国务院关于职工探亲待遇规定，机关、事业单位工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假期团聚的可享受探望配偶的待遇；与父母亲都不住在一起，且在公休假期不能团聚，双方居住地相距100公里。

2.工作人员符合享受探父母假期待遇，且夫妻双方均为独生子女的，如父母或岳父母、公婆均居住在异地，双方居住地相距100公里，可在四年一次探父母。四年：即在该单位工作满4年才报销，报硬座车票，报工资30%以外多出部分。